人事管理的六大模块具体工作内容（人事管理内容）

今天菲菲来为大家解答以上的问题。人事管理的六大模块具体工作内容，人事管理内容相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、仅供参考人事管理包括：1.人员招聘管理2.员工的晋升、调动或调整3.解除、终止劳动合同关系的管理4.考勤管理5.福利待遇6.员工培训等等人事管理是人力资源管理发展的第一阶段（有时也作为广义的“人力资源管理”的代称），是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控等一系列管理工作的总称。

2、通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥，并保护其合法的利益。

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