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1、社保费用缴纳多少主要是看员工缴纳基数是多少，根据一定社保缴纳比例计算除员工本人缴纳金额。
2、而员工社保缴纳基数并不是固定的，同一个时间不同的人缴纳基数也存在不同。
3、按照2016年最低基数进行计算，2016年度缴纳社保是按照2015年企业职工平均工资的60%作为基数。
4、2015年泸州城镇全部单位就业人员平均工资44749元，3729元/月。
5、本人缴纳部分金额计算：3729×60%×10.2%+3=231.22元社保缴费比例养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
6、2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
7、2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
8、此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
9、医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
10、扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"。
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