今天菲菲来为大家解答以上的问题。努力后的奖励,所有的努力都应该被奖金安慰相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、没有拿到奖金一定有理由的,如果公司或者单位的规章制度健全,根本不需要安慰,评业绩和绩效说话,如果不健全或者其他因素造成没有拿到奖金,还是需要安慰的,往后是不是有所倾斜。
2、一定要在保证原则的情况下灵活一点。
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努力后的奖励(所有的努力都应该被奖金安慰),求路过的神仙指点,急急急!
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2、一定要在保证原则的情况下灵活一点。
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